23.2 C
New York
الأربعاء, يوليو 6, 2022

Buy now

ماجستير بإعلام المنيا يبحث العلاقات العامة في وزارة الداخلية الكويتية

مناقشة علي محمد عبدالله عبدالعزيز

 
نوقشت بقسم الإعلام كلية الآداب جامعة المنيا رسالة الماجستير المقدمة من الباحث الكويتى علي محمد عبدالله عبدالعزيز بعنوان “تقييم دور العلاقات العامة في المنظمات الحكومية بالتطبيق على إدارة العلاقات العامة في وزارة الداخلية الكويتية”
وقررت لجنة المناقشة والحكم المكونة من الأستاذ الدكتور حسن على رئيس قسم الإعلام جامعة المنيا، والأستاذ الدكتور محمد زين الأستاذ بقسم الإعلام جامعة المنيا، والأستاذ الدكتور محمود حسن اسماعيل الرئيس السابق لقسم الإعلام بمعهد الطفولة جامعة عين شمس، وقررت اللجنة منح الباحث درجة الماجستير بتقدير ممتاز
حيث هدفت هذه الدراسة إلى تقييم دور العلاقات العامة في المنظمات الحكومية بالتطبيق على إدارة العلاقات العامة في وزارة الداخلية الكويتية والتعرف على مدى تحقيق إدارة العلاقات العامة لأهـدافها ومدى احترافية المهنة مع العاملين داخل الإدارة.

علي محمد عبدالله عبدالعزيز
وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها:
• وجود تباين بين إدارة العلاقات العامة وإدارة الإعلام الأمني في الهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية الكويتية وعلى عكس ذلك في الجانب.
• قلة عدد المتخصصين في مجال العلاقات العامة والإعلام من ضباط ومهنيين وأفراد داخل إدارة العلاقات العامة في وزارة الداخلية الكويتية.
• ضعف حلقة التواصل بين كل من إدارة العلاقات العامة وجمهورها الخارجي.
• عدم انسجام إدارة العلاقات العامة والتوجيه المعنوي مع وسائل الإعلام الحديثة كمواقع التواصل الاجتماعي (التويتر، الإنستغرام .. إلخ ) .
• عدم الإلمام الواضح من قبل الممارسين في إدارة العلاقات العامة والتوجيه المعنوي بطبيعة وظائف وأنشطة العلاقات العامة.
• عدم وجود دراسات لواقع المجتمع أو عملية مسح للرأي العام قبل عمل أي نشاط أو اتخاذ أي قرار كي يتكيف القرار مع بيئة المجتمع.
• عدم وجود توافق بين كل من الأهداف والوظائف التابعة لإدارة العلاقات العامة في الجانب النظري والجانب الواقعي في الساحة الأمنية.
ومن أهم توصيات الدراسة:
• عامل السرية في السلك العسكري وكيفية التعامل معه باحترافية له الأثر الكبير في احترافية المهنة.
• تصحيح مفاهيم مديري القطاعات بداية بأهمية العلاقات العامة وبدورها الصحيح داخل الوزارة كحلقة وصل بين جميع قطاعات الوزارة والجمهور الخارجي.
• العمل على انتقاء الموظفين المؤهلين للعمل في العلاقات العامة والحرص على الارتقاء بمستواهم دوماًعن طريق الدورات التدريبية.
• دعم إدارات العلاقات العامة مادياً وبشرياً لتتمكن من القيام بوظائفها كماينبغي ومن ثم محاسبتها إذ وجد أي تقصير.
• المشاركة في صنع القرارالأمني، وإتاحة الفرصة أمام المجتمع وأفراده لإمداد المؤسسة الأمنية بالبيانات والمعلومات اللازمة

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -spot_img

Latest Articles